2025-07-18 8
筑梦启航，共谱发展新篇章
FENGGUANG
7月14日，风光股份2025年管理培训生入职仪式在公司一楼会议室隆重举行。来自全国七所知名高校的十六名杰出毕业生汇聚于此，共同踏上职业生涯的新征途。本次入职活动涵盖厂区及办公区参观、培训启动会、系列专项培训、轮岗实践启动等环节，标志着公司“人才强企”战略迈入新阶段。
高效入职流程，开启职场第一站
上午8时，2025届管培生在综合办公室的统筹安排下，有序完成入职登记、劳动合同签订、劳保用品领用等入职手续。公司精心筹备，通过提前部署与准备，有效提升了入职流程的效率，为新员工迅速融入企业环境奠定了坚实基础，助力其职业生涯稳健起步。
沉浸式参观，感受企业硬实力与温度
入职手续后，管培生们参观了公司生产厂区、研发中心及办公大楼。在智能化生产车间，讲解员详细介绍了智能仓储、DCS自动化控制系统、绿色环保生产线及循环经济模式，使新员工深切体会到公司“安全第一、绿色发展”的核心生产理念。在研发中心，先进的实验设备和自主创新成果展示，极大的地激发了大家对技术研发的兴趣。
培训启动会：领导寄语绘蓝图
下午2时，2025届管培生培训启动会在一楼会议室召开。公司领导出席会议并致辞，公司创始人王文忠先生强调：“管培生项目是公司培养未来领导者的核心战略，公司将提供全面的成长平台、丰富的实践机会及量身定制的发展路径。希望大家以空杯心态学习，以创新思维突破，在公司创新发展的过程中勇担使命。”
专项培训赋能，夯实职业根基
启动会后，系列培训课程正式拉开帷幕。企业文化培训借助案例分析、情景模拟等多元化方式，深化管培生对"忠诚守信、光明磊落、追求卓越、造福员工、奉献社会"核心价值观的理解；安环部通过实操演练，细致剖析化工生产风险防控、应急处理流程及环保法规，进一步巩固安全红线意识；化工基础知识培训则由技术部骨干授课，系统覆盖化工原理、工艺流程、设备运维等专业内容，为后续轮岗打下理论基础。
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轮岗实践在即，未来成长可期
据了解，集中培训结束后，管培生们将分赴生产运营、技术研发、职能管理等三大模块开展轮岗，通过“导师带徒”机制在实战中积累经验。公司还将定期组织跨部门交流、项目复盘会及职业规划辅导，全方位助力管培生快速成长。
风光文化
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风光始终将人才培养作为企业发展的“第一引擎”，此次管培生项目的启动，不仅为公司注入新鲜血液，更彰显了其在化工行业转型升级中对高素质人才的战略布局。期待2025届管培生以青春之力，在风光的平台上书写职业华章，与企业共同成长。
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微信公众号丨风光股份
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